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    南昌市*三医院扎实开展“红包”治理工作，大力宣传，广泛动员，采取政策法规学习、正方面案例警示学习、参观廉政展厅、实施诫勉谈话、奖惩并重等多种形式，对员工进行职业道德教育。出台了《南昌市*三医院收受现金、有价证券、支付凭证等行为的暂行处罚规定》，将上交“红包”时限规定为2天。医务人员除了当场拒收“红包”外，碰到难于退还的在院病人，通过转交住院费的形式拒*，或由院方代为退还。员工拒收“红包”已然成为常态化。

    仅今年1到2月份，拒收“红包”14160元，拒收人次21人。收到锦旗6面，表扬信2封。

    3月11日上午，医院纪委吴书记携监察室人员来到妇产科，与吴医生和冯护士长*道，将800元“红包”退还给了住院患者*女士，并代表医院感谢*女士对市三医院的信任，希望理解医院的规定，欢迎*女士对医院的服务进行监督。医院医务人员对每*位患者都会尽心尽力，规范诊疗，请放心。*女士说：真是抱歉，送“红包”是因为被吴医生精湛的技术、真心的服务所感动，表达*点自己的感激之情，没有想到院*导亲自把钱给退回来。对市三医院的医务人员竖起了大拇指。

    今年医院还将继续扩大宣传教育力度，力争杜*“红包”。